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“成长在森田”系列培训之跨部门工作培训分享(二)


中国森田注重人才培养,重视每一位员工的成长,全力满足其学习、培训的需求,做到“人尽其才,才尽其用”,凝聚贤才从而优化企业人才结构。自2017年12月至2018年5月,中国森田举办了12期跨部门及公司间业务培训分享会,培训面向集团及各子公司全体员工。本次培训旨在增强各团队间对彼此工作内容和性质的了解,促进工作配合,同时帮助各部门对本部门工作进行系统化梳理,更是培养企业内部讲师的一次有效练兵。
12期培训依据集团职能部门和子公司业务性质的不同,划分为了职能和业务两部分。职能部分由集团财务中心、总办、综合管理部和人力资源部主讲,业务部分由能源集团、投资集团、国贸集团、森田资管、森田电影、中国京安主讲。
以下为第二部分培训分享会掠影:






12期培训依据集团职能部门和子公司业务性质的不同,划分为了职能和业务两部分。职能部分由集团财务中心、总办、综合管理部和人力资源部主讲,业务部分由能源集团、投资集团、国贸集团、森田资管、森田电影、中国京安主讲。
以下为第二部分培训分享会掠影:

森田能源集团培训主题:“能源集团业务介绍”(主讲人:副总经理高国赞)

森田投资集团培训主题:“投资业务交流”(主讲人:总裁施清荣)

森田国贸集团培训主题:“国贸业务分享”(主讲人:商务主管张宏存、刘清平)

森田资管培训主题:“资产管理及金融业务讲解”(主讲人:总经理周路、周天晔)

森田电影培训主题:“影业业务概述”(主讲人:副总经理刘君莱)

中国京安公司培训主题:“京安公司业务介绍” (主讲人:日常事务负责人温丁汉、何工奇)