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“成长在森田”系列培训之从优秀到卓越
2016-05-20 10:25:17
浏览次数：1884 次 优秀是一种人生状态，卓越是历经磨练后的积淀，在这个日新月异的现代社会，职场人士如何通过修炼自身，实现从职场小白到优秀人士再到卓越智者的华丽转身，这是很具启发意义的命题，也是一个值得思考和探究的话题，2016年5月20日下午，中国森田聘请专业讲师郑时墨就这个话题做了专题培训。
在简单阐述了为何要树立全员学习的意义后，郑老师抛出了个人获得良好发展的五张王牌，即目标、心智、能力、品质、学习，同时通过分组合作讨论、游戏、测试的方式，在激烈的几轮讨论、pk后，参训人员加深了对每一个关键点的理解和认知，也深刻体会到了自身存在的不足以及要做出改变的目标和方向。
一组关于成功的因素中态度与能力、其他因素配比的游戏，掀起了一个欢乐的小高潮，也引发了大家对此热烈的探讨和深入的思考。
注重人才培养，重视每一位员工的成长，支持员工发展自身兴趣，全力满足其学习、培训的需求，尊重每一位员工的个性，个人意愿和选择的权利，做到“人尽其才，才尽其用”，是中国森田一贯坚持的尊龙最新版的人才理念，针对员工的岗位专业性及职业发展规划，中国森田开展了一系列内部培训，努力构建学习型环境，让每一位加入这个大家庭的员工都能够得到持续不断成长和发展的动力。
在简单阐述了为何要树立全员学习的意义后，郑老师抛出了个人获得良好发展的五张王牌，即目标、心智、能力、品质、学习，同时通过分组合作讨论、游戏、测试的方式，在激烈的几轮讨论、pk后，参训人员加深了对每一个关键点的理解和认知，也深刻体会到了自身存在的不足以及要做出改变的目标和方向。
一组关于成功的因素中态度与能力、其他因素配比的游戏，掀起了一个欢乐的小高潮，也引发了大家对此热烈的探讨和深入的思考。
注重人才培养，重视每一位员工的成长，支持员工发展自身兴趣，全力满足其学习、培训的需求，尊重每一位员工的个性，个人意愿和选择的权利，做到“人尽其才，才尽其用”，是中国森田一贯坚持的尊龙最新版的人才理念，针对员工的岗位专业性及职业发展规划，中国森田开展了一系列内部培训，努力构建学习型环境，让每一位加入这个大家庭的员工都能够得到持续不断成长和发展的动力。
